לקבלת ייעוץ חיגו:09-8858402
|
|
|
|
|
זקוק להגנה משפטית בדיני עבודה? אנו נדאג לשמור על זכויותיך
מערכת היחסים הטעונה בין העובד למעביד, זכויות המעסיק והעובד והפגיעה בהן - כל אלו מהווים כר פורה לפעילות משפטית משמעותית, ורחבת היקף. עובדים רבים, כמו גם מעבידים, מוצאים עצמם חשופים לתביעות משפטיות, במצבים הכרוכים במתח ובעגמת נפש.
משרד עורכי דין אוריאן איתן מספק את כל הדרוש על מנת להגן על זכויותיכם, להבטיח תוצאות משפטיות מספקות וחזרה מהירה לשגרה.
לאורך השנים רכש המשרד מומחיות מיוחדת בדיני עבודה, מתוך היכרות מעמיקה עם הפסיקה, שמירה על עדכון במגמות העתידיות ונחישות להביא למיצוי מלא של הזכויות המגיעות על פי חוק.
למשרד ניסיון רב שנים, מיומנות מוכחת והצלחות רבות בטיפול בכל היבטי דיני העבודה, הן מול העובד ומול המעביד.
סל שירותים משפטיים לעובד
- עריכת הסכמי עבודה
- ייצוג משפטי אל מול הערכאות בתחומים שונים ובהם שכר עבודה, הלנת שכר, פיצויי פיטורים, פיטורים שלא כדין וללא עריכת שימוע, פיטורים כתוצאה מפשיטת רגל, חילופי מעבידים, התפטרות בשל הרעת תנאים, שלילת פיצויים, ,שכר מינימום, הלנת שכר, ימי חופשה, ימי הבראה, דמי חגים, דמי מחלה, פנסיה, נסיעות, הודעה מוקדמת, עבודת נשים, שעות לילה, שעות נוספות, עבודה במנוחה השבועית, תאונות עבודה ועוד.
- ייעוץ משפטי לעובדים טרם הקבלה לעבודה - המשרד מלווה ומייצג את העובד, בהיבטי תנאי השכר ותנאים סוציאליים במסגרת יחסי העבודה .
- ייעוץ משפטי במהלך תקופת העבודה - המשרד מסייע במיצוי הזכויות המגיעות על פי חוק לעובדים המועסקים בסקטורים השונים ובדרגות שכר שונות, תוך החלתם של הסדרים והסכמים קיבוציים, וצווי הרחבה החלים על העובד במקום העבודה.
- ייעוץ משפטי עם תום תקופת העבודה- המשרד מלווה את לקוחותיו בהליכי שימוע לפני הליך פיטורים, ומייעץ בנוגע לזכויות המוקנות לעובדים בסיום יחסי העבודה.
הנושאים המטופלים בין היתר הינם הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורים וזכויות נלוות, סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, הסכמי פרישה ועוד.
- התמחות בעבודת נשים - לציבור העובדים הנשי מציע המשרד התמחות מיוחדת בהפרה של זכויות נשים בעבודה בתקופת ההיריון והלידה, טיפול באפליה על רקע מגדרי, זכויות עובדת בטיפולי פוריות-, הטרדה מינית ועוד.
סל שירותים משפטיים למעביד
לחברות וארגונים מציע המשרד שירותי ליווי משפטי שוטף בהיבטי משפט העבודה:
- ייעוץ וליווי שוטף - הכוונה בנוגע להעסקת עובדים, עריכת הסכמי עבודה, בדיקה מדוקדקת של תלושי השכר ועריכתם בהתאם לחוק הגנת השכר, ייעוץ הנוגע לסיום יחסי העבודה, עריכת כתבי ויתור וסילוק, קבלת היתר ממשרד התמ"ת לפיטורי עובדת בהיריון וכד`.
- ניהול וייצוג בתביעות - ניהול מו"מ והסדרי פשרה, הדיפת תביעות משפטיות וייצוג בבתי הדין בכל הארץ.
המשרד משמש כשותף מלא בכל הנוגע לשמירה על החוק אל מול העובד בהיבטי התנאים הסוציאליים, תנאי עבודה, התנהלות במהלך תקופת ההיריון ולאחר חופשת לידה, מצבים מיוחדים נוספים, הפרות משמעת, הפרת חוזים ועוד.
בכך מבטיח המשרד התנהלות עסקית חלקה ונטולת תביעות עתידיות.
זקוק להגנה ו/או ייעוץ משפטי בדיני עבודה? פנה אלינו ונדאג לשמור על זכויותיך
|
|
|
|
|
|
|
|